Opiekun Osób Starszych

11 modułów z lekcjami wideo. Gotowe dokumenty do pracy. Uczysz się online, we własnym tempie.

Z kodem SENIOR 10% taniej.

Szukasz zajęcia, na które jest duże zapotrzebowanie i które daje realne poczucie sensu? Opieka nad osobami starszymi to jeden z najszybciej rosnących obszarów rynku pracy w Polsce i Europie. Ten kurs prowadzi Cię od zera do gotowości do podjęcia pracy w opiece nad seniorami — bez wcześniejszego doświadczenia, bez wymogu matury, w tempie dopasowanym do Twojego życia.

Czym jest ten kurs, a czym nie jest

To kurs kompetencyjny. Rozwija wiedzę i umiejętności potrzebne w codziennej pracy z osobami starszymi. Po jego ukończeniu otrzymujesz zaświadczenie o ukończeniu kursu wraz z suplementem opisującym zdobyte efekty uczenia się.

Ten kurs nie nadaje kwalifikacji zawodowych w rozumieniu ustawy Prawo oświatowe ani Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Nie zastępuje szkoły policealnej, nie kończy się egzaminem państwowym i nie daje dyplomu zawodowego ani uprawnień medycznych.

Warto znać trzy różne drogi:

• Opiekun medyczny to zawód medyczny regulowany ustawą z 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych. Wymaga ukończenia 1,5-rocznej szkoły policealnej (potrzebne wykształcenie średnie), zdania państwowego egzaminu zawodowego i wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Daje uprawnienia do części czynności medycznych. Nasz kurs nie prowadzi do tego zawodu.
• Opiekun osoby starszej z dyplomem zawodowym. W klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego istnieje zawód „opiekun osoby starszej” (symbol 341202, kwalifikacja SPO.02), nauczany w dwuletniej szkole policealnej i zakończony egzaminem państwowym. Nasz kurs nie zastępuje tej szkoły i nie nadaje takiego dyplomu.
• Praca w opiece nad osobami starszymi bez dyplomu. Żaden przepis nie uzależnia podjęcia takiej pracy od dyplomu ani egzaminu. O wymaganiach decyduje pracodawca: dom opieki, agencja, rodzina, firma zagraniczna lub gmina. Poniżej pokazujemy, czego wymagają przepisy w poszczególnych miejscach pracy.

Czego wymagają przepisy od opiekuna osoby starszej? Stan na wrzesień 2026

1. Usługi opiekuńcze z gminy

Podstawa: art. 50 ust. 4a ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w brzmieniu nadanym ustawą z 11 czerwca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 974), obowiązuje od 5 sierpnia 2026 r.

Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania, zlecane przez ośrodek pomocy społecznej lub centrum usług społecznych, może wykonywać osoba, która:

1. jest pełnoletnia,
2. nie jest członkiem rodziny osoby, którą się opiekuje,
3. nie jest jej oddzielnie zamieszkującym małżonkiem, wstępnym ani zstępnym,
4. złożyła podmiotowi świadczącemu usługi oświadczenie o zdolności psychofizycznej,
5. ukończyła szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.

To zamknięty katalog. Ustawa nie wymaga dyplomu, egzaminu ani konkretnego kursu. Osoby pracujące przed 5 sierpnia 2026 r. składają oświadczenie do 5 września 2026 r., a szkolenie z pierwszej pomocy uzupełniają do 5 listopada 2026 r. (art. 2 ustawy zmieniającej). Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniło, że wymagania dotyczą osób świadczących usługi w systemie pomocy społecznej, a nie opiekunów zatrudnianych prywatnie przez rodziny.

Zakres pracy określa rozporządzenie MRPiPS z 4 sierpnia 2026 r. w sprawie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania (Dz.U. 2026 poz. 1067, obowiązuje od 7 sierpnia 2026 r.). Opiekun pomaga m.in. w ubieraniu, przygotowaniu posiłków i karmieniu, toalecie i kąpieli, zmianie pieluchomajtek z profilaktyką odleżyn, zmianie pozycji ciała, przygotowaniu i przyjmowaniu leków, drobnych opatrunkach, pomiarze temperatury, tętna, ciśnienia, glikemii i saturacji, obserwacji stanu zdrowia oraz w kontaktach z otoczeniem. Wszystko „w zakresie niewymagającym specjalistycznej wiedzy i kompetencji”. Program naszego kursu obejmuje każdy z tych obszarów.

Jak to wygląda w praktyce gmin. Ustawa określa minimum, a gminy w przetargach i naborach dodają własne wymagania. Standard usług opiekuńczych m.st. Warszawy wymagał od opiekunek wykształcenia co najmniej podstawowego, ukończonego 30-godzinnego kursu opieki nad osobami starszymi, chorymi lub z niepełnosprawnościami oraz przeszkolenia z pierwszej pomocy ważnego 5 lat. Krajowa Izba Odwoławcza uznała takie wymagania za proporcjonalne (wyrok z 14 grudnia 2017 r., KIO 2500/17). Ośrodki pomocy społecznej w naborach na umowy zlecenia zwykle wymagają wykształcenia podstawowego i niekaralności, a jako atut wskazują ukończony kurs opiekuna z certyfikatem. Nasz 50-godzinny kurs odpowiada zakresem takim wymaganiom.

2. Usługi sąsiedzkie

Podstawa: art. 50 ust. 4b i 4c ustawy o pomocy społecznej. Te same warunki co wyżej, plus zamieszkanie w najbliższej okolicy seniora oraz akceptacja seniora i organizatora. Jeśli osoba nie ma szkolenia z pierwszej pomocy, organizator ma obowiązek je zorganizować.

3. Samorządowe domy pomocy społecznej i ośrodki pomocy społecznej jako pracodawcy

Podstawa: rozporządzenie Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021 poz. 1960, t.j. Dz.U. 2024 poz. 1638), załącznik nr 3, tabela stanowisk w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.

Jeśli zatrudnia Cię samorządowy DPS, OPS lub centrum usług społecznych na umowę o pracę, minimalne wymagania są następujące:

Po naszym kursie możesz ubiegać się o stanowiska „opiekun” i „młodszy opiekun”. Stanowisko o nazwie „opiekun osoby starszej” w jednostkach samorządowych wymaga dyplomu szkoły policealnej. Prywatne domy opieki nie podlegają tej tabeli; o wymaganiach decyduje właściciel placówki.

4. Opieka domowa u rodzin i praca za granicą

Brak wymagań ustawowych. Wymagania ustala rodzina lub agencja. Najczęściej oczekuje się kursu, doświadczenia i, przy pracy za granicą, znajomości języka.

5. Bon senioralny

Podstawa: ustawa z 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. 2026 poz. 986), rozdział 5, obowiązuje od 6 sierpnia 2026 r. Program rusza w IV kwartale 2026 r. i będzie realizowany przez gminy, które mogą zlecać usługi organizacjom pozarządowym, spółdzielniom socjalnym, kołom gospodyń wiejskich i firmom opiekuńczym.

Ustawa nie stawia wymagań osobom świadczącym usługi w ramach bonu. Nie stawia ich także projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia Programu Bonu Senioralnego z 30 lipca 2026 r. (RD324, w Rządowym Centrum Legislacji od 4 sierpnia 2026 r., etap opiniowania). Projekt określa, kto może realizować bon (§ 4: gmina, OPS, centrum usług społecznych, organizacje pozarządowe, przedsiębiorstwa społeczne, koła gospodyń wiejskich, firmy opiekuńcze) i jak osoba realizująca bon ma pracować (§ 7 i 8: informuje seniora o rodzaju i czasie usług, wykonuje je wyłącznie na rzecz seniora, korzysta z zasobów w jego domu, potwierdza wykonanie usługi). Nie zawiera żadnych wymagań co do wykształcenia, szkolenia, kursu ani pierwszej pomocy. O tym, kogo zatrudnić, zdecyduje gmina lub podmiot, któremu zleci usługi. Zakres usług wsparcia obejmuje pomoc w poruszaniu się, żywieniu, ubieraniu, higienie, czynnościach fizjologicznych, przyjmowaniu leków i monitorowaniu stanu zdrowia, sprawach domowych oraz aktywności (§ 5), czyli dokładnie to, czego uczy ten kurs. Jeśli w toku prac nad rozporządzeniem pojawią się wymagania wobec opiekunów, poinformujemy o tym na tej stronie.

6. Gdzie ten kurs nie wystarczy

• Opiekun medyczny w szpitalu, ZOL, ZPO lub hospicjum finansowanym przez NFZ: zawód regulowany, wymaga dyplomu i wpisu do rejestru.
• Specjalistyczne usługi opiekuńcze (art. 50 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej): rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (t.j. Dz.U. 2024 poz. 816) wymaga kwalifikacji do zawodu m.in. pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej lub fizjoterapeuty, a przy usługach dla osób z zaburzeniami psychicznymi dodatkowo trzymiesięcznego doświadczenia w wyspecjalizowanej placówce.
• Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami (projekt ustawy, druk sejmowy nr 2792, drugie czytanie 2 września 2026 r., głosowanie przełożone; start usług przesunięty na 2028 r.): to osobny system dla osób z niepełnosprawnością w wieku od 18 do 65 lat z wysokim poziomem potrzeby wsparcia, nie dla seniorów. Asystentem ma być osoba pełnoletnia, niespokrewniona, niekarana, po szkoleniu przygotowującym, kursie pierwszej pomocy i ewakuacji, wpisana do rejestru prowadzonego przez wojewodę. Ten kurs nie jest szkoleniem asystenta osobistego.

Do tych ról ten kurs nie uprawnia.

Uwaga do pierwszej pomocy

Kurs zawiera moduł pierwszej pomocy w formie online. Ustawa o pomocy społecznej nie określa formy ani wymiaru tego szkolenia, a o uznaniu dokumentu decyduje organizator usług. Jeśli planujesz pracę przy usługach gminnych, zalecamy dodatkowo stacjonarny kurs pierwszej pomocy z ćwiczeniami praktycznymi.

Co to oznacza dla Ciebie? Nie musisz mieć matury ani spędzać lat w szkole, żeby zacząć pracować z seniorami. Ten kurs daje Ci to, na czym zależy pracodawcom: rzetelną wiedzę, praktyczne umiejętności i gotowe narzędzia pracy, plus zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu. Zwiększasz swoje szanse na zatrudnienie i wchodzisz do pracy przygotowany.

Dlaczego ten kurs jest inny?

Większość kursów daje samą teorię. My dajemy Ci gotowe narzędzia pracy, komplet materiałów, po które opiekunowie sięgają każdego dnia:

• Gotowe dokumenty opieki do wydruku i wypełniania: karta diagnozy potrzeb, plan opieki, karta obserwacji, karta kontroli przyjmowania leków, rejestr zdarzeń. Wchodzisz do pracy wiedząc, jak prowadzić dokumentację, której od 2026 r. wymaga standard usług opiekuńczych.
• Skrypty i karty pomocnicze: pomoc w bezpiecznym przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza (reguła 5W), rozmowa z osobą w kryzysie, reagowanie na trudne zachowania. Ściągi, które trzymasz pod ręką przy podopiecznym.
• Praktyczne instrukcje: pielęgnacja, profilaktyka odleżyn, żywienie, obsługa sprzętu rehabilitacyjnego, ergonomia chroniąca Twój kręgosłup.

Wyraźnie pokazujemy, co wolno opiekunowi bez uprawnień medycznych, a co należy do lekarza lub pielęgniarki. Dzięki temu pracujesz pewnie i bezpiecznie.

Pełny program — 11 modułów

1. Wprowadzenie do pracy opiekuna osób starszych i aspekty prawne: rola i zadania opiekuna, wymagania przepisów, etyka, odpowiedzialność, RODO
2. Podstawy gerontologii i procesu starzenia się: biologiczne, psychiczne i społeczne aspekty starzenia się
3. Psychologia starości i komunikacja: demencja, emocje, praca z osobą trudną, wsparcie psychiczne
4. Opieka i pielęgnacja: higiena, profilaktyka odleżyn, żywienie, sprzęt, ergonomia
5. Podstawy wiedzy o chorobach wieku starszego: Alzheimer, Parkinson, choroby przewlekłe, ból
6. Pierwsza pomoc i wsparcie w przyjmowaniu leków: reagowanie w nagłych sytuacjach, bezpieczna pomoc przy lekach, pomiary podstawowych parametrów
7. Aktywizacja i terapia zajęciowa osób starszych: trening pamięci, arteterapia, muzykoterapia, hortiterapia
8. Współpraca z rodziną i instytucjami: system wsparcia (DPS, hospicja, PFRON), pomoc społeczna, bon senioralny
9. Planowanie opieki i dokumentacja: od diagnozy potrzeb po prowadzenie kart zgodnie ze standardem usług opiekuńczych
10. Bezpieczeństwo pracy i zdrowie opiekuna: BHP, przeciążenia, wypalenie zawodowe
11. Praktyka opiekuńcza, 40 godzin (nieobowiązkowa), jeśli chcesz przećwiczyć wiedzę w realnym środowisku

Każdy moduł kończy się testem sprawdzającym, więc na bieżąco wiesz, że materiał masz opanowany. Testy służą Twojej samokontroli i nie są egzaminem państwowym.

Praktyka (moduł 11). Placówkę i termin praktyki wybierasz samodzielnie, np. dom pomocy społecznej, prywatny dom opieki, dzienny dom seniora lub hospicjum. Otrzymujesz od nas wzór porozumienia z placówką oraz dziennik praktyk. Praktyka jest dobrowolna i nie wpływa na wydanie zaświadczenia. Jej odbycie odnotowujemy w zaświadczeniu tylko wtedy, gdy zostanie faktycznie zrealizowana i potwierdzona przez placówkę.

Uczysz się tak, jak Ci wygodnie

• W 100% online, bez dojazdów i sztywnych terminów
• We własnym tempie: wracasz do lekcji, kiedy chcesz, ile razy chcesz
• Z dowolnego urządzenia: komputer, tablet, telefon
• Dostęp do materiałów przez 12 miesięcy od udostępnienia kursu

Idealnie, jeśli łączysz naukę z obecną pracą, domem albo opieką nad bliskimi.

Kurs dla każdego, bez barier na starcie

Nie musisz mieć doświadczenia. Nie musisz mieć wykształcenia średniego ani matury. Materiał jest napisany od podstaw, prostym językiem, z myślą o osobach, które dopiero zaczynają. Prowadzimy Cię za rękę, od pierwszej lekcji po gotowość do podjęcia pracy.

Co otrzymujesz po ukończeniu

• Zaświadczenie o ukończeniu kursu kompetencyjnego „Opiekun Osób Starszych” w formacie PDF, z wykazem zrealizowanych modułów i liczbą godzin
• Suplement z opisem efektów uczenia się, czyli tego, co potrafisz po kursie
• Komplet dokumentów i kart pomocniczych do wykorzystania w pracy
• Wersję papierową zaświadczenia wysyłaną pocztą, w cenie kursu
• Opcjonalnie, za dopłatą: zaświadczenie w języku angielskim lub niemieckim, przydatne przy pracy za granicą

Zaświadczenie potwierdza ukończenie kursu i zakres zdobytej wiedzy. Nie jest dyplomem zawodowym, nie potwierdza kwalifikacji w rozumieniu przepisów oświatowych, nie nadaje uprawnień medycznych i nie stanowi decyzji administracyjnej. O jego uznaniu decyduje pracodawca.

Zaświadczenie w języku angielskim lub niemieckim wystawiamy my jako organizator kursu. Nie jest to tłumaczenie przysięgłe. Część pracodawców i agencji za granicą może wymagać tłumaczenia przysięgłego, więc sprawdź to przed wyjazdem.

Wkrótce: zewnętrzne potwierdzenie kompetencji. Przygotowujemy możliwość opcjonalnej walidacji kompetencji, prowadzonej przez niezależną jednostkę ICVC Certyfikacja Sp. z o.o. w międzynarodowym systemie GCCS. Będzie ona dodatkowo płatna i nie jest wliczona w cenę kursu. W Bazie Usług Rozwojowych i w projektach finansowanych z EFS+ certyfikaty GCCS potwierdzają uzyskanie kwalifikacji międzynarodowej, zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej. O uznaniu certyfikatu w konkretnym projekcie decyduje jego operator. Certyfikat GCCS nie jest kwalifikacją w rozumieniu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i nie nadaje uprawnień zawodowych. Szczegóły, cenę i zasady podamy na tej stronie.

Zacznij dziś

Zdobądź praktyczne przygotowanie do pracy, na którą jest duże zapotrzebowanie i która daje poczucie, że robisz coś ważnego.

Czas trwania: 50 godzin dydaktycznych online (moduły 1–10) oraz nieobowiązkowe 40 godzin praktyki (moduł 11).

Cena: 399 zł w promocji do 30 września 2026 r. Cena regularna: 499 zł. Cena zawiera wszystkie moduły, materiały oraz zaświadczenie w formacie PDF i w wersji papierowej. Podana cena jest ceną końcową. Sprzedawca jest zwolniony z VAT.

Płatność w 2 ratach. Możesz zapłacić jednorazowo albo w 2 równych ratach, bez odsetek i dodatkowych opłat. Pierwszą ratę płacisz przy zamówieniu i od razu dostajesz dostęp do kursu. Drugą ratę płacisz po 30 dniach, przed ukończeniem kursu. Jeśli druga rata nie wpłynie, dostęp do kursu zostaje wstrzymany do czasu zapłaty, a zaświadczenie nie jest wydawane.

Organizator: IntoTheWorld Mariusz Gorzycki, Rynek Staromiejski 36-38, 87-100 Toruń, NIP 9562235842. Zarejestrowany dostawca usług w Bazie Usług Rozwojowych PARP (ID podmiotu 212025). Posiadamy certyfikat systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015 w zakresie projektowania i realizacji szkoleń stacjonarnych i online, ważny do 6 stycznia 2029 r.